近日，河南省人社廳發(fā)發(fā)布了關(guān)于進(jìn)一步明確職業(yè)技能提升行動(dòng)資金使用的通知。

　　《通知》中指出，河南省將根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)職業(yè)技能提升行動(dòng)方案(2019—2021年)的通知》，提升行動(dòng)資金主要用于企業(yè)職工技能培訓(xùn)、就業(yè)重點(diǎn)群體免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)行動(dòng)，如果參加培訓(xùn)且取得國家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書、專項(xiàng)職業(yè)能力證書、特種作業(yè)操作證書、培訓(xùn)合格證(含就業(yè)創(chuàng)業(yè)合格證書，以下稱“五類證書”)的，給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　在建工領(lǐng)域的職業(yè)資格證書中，一級(jí)、二級(jí)注冊(cè)建造師、一級(jí)注冊(cè)消防工程師、一級(jí)、二級(jí)注冊(cè)造價(jià)工程師、注冊(cè)監(jiān)理工程師以及注冊(cè)安全工程師等證書都包含在內(nèi)。

　　通知原文：

　　河南省人力資源和社會(huì)保障廳河南省財(cái)政廳關(guān)于進(jìn)一步明確職業(yè)技能提升行動(dòng)資金使用的通知

　　各省轄市、濟(jì)源示范區(qū)、省直管縣(市)人力資源社會(huì)保障局、財(cái)政局：

　　為做好2019—2021年我省職業(yè)技能提升行動(dòng)實(shí)施工作，嚴(yán)格職業(yè)技能提升行動(dòng)資金(以下簡(jiǎn)稱“提升行動(dòng)資金”)管理使用，提高資金使用效益，根據(jù)國家行動(dòng)方案和我省方案，現(xiàn)就提升行動(dòng)資金支出范圍、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、資金申請(qǐng)等進(jìn)一步明確如下：

　　一、支出范圍

　　根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)職業(yè)技能提升行動(dòng)方案(2019—2021年)的通知》(國辦發(fā)〔2019〕24號(hào))精神，提升行動(dòng)資金主要用于企業(yè)職工技能培訓(xùn)、就業(yè)重點(diǎn)群體免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)行動(dòng)，以及國務(wù)院批準(zhǔn)或國務(wù)院授權(quán)省級(jí)人民政府批準(zhǔn)的職業(yè)技能提升行動(dòng)其他支出。主要包括：職業(yè)技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼，對(duì)職業(yè)院校師資培訓(xùn)及教學(xué)改革、職業(yè)技能競(jìng)賽等基礎(chǔ)工作支持等。

　　(一)職業(yè)技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　1企業(yè)職工。與企業(yè)簽訂半年以上期限勞動(dòng)合同，并于簽訂之日起1年內(nèi)開展崗前培訓(xùn)的職工、在企業(yè)連續(xù)工作半年以上參加技能提升培訓(xùn)(含技師培訓(xùn)項(xiàng)目，其中高級(jí)技師集中培訓(xùn)時(shí)間不少于5天)或轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的職工、參加企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)的職工，參加培訓(xùn)且取得國家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書、專項(xiàng)職業(yè)能力證書、特種作業(yè)操作證書、培訓(xùn)合格證(含就業(yè)創(chuàng)業(yè)合格證書，以下稱“五類證書”)的，給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　2就業(yè)重點(diǎn)群體。對(duì)貧困家庭子女、貧困勞動(dòng)力、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)初高中畢業(yè)生(以下稱“兩后生”)、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、下崗失業(yè)人員和轉(zhuǎn)崗職工、退役軍人、殘疾人開展免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)行動(dòng)。

　　3離校未就業(yè)高校畢業(yè)生(含技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生)。參加培訓(xùn)并取得“五類證書”的，給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　4在押服刑人員、強(qiáng)制隔離戒毒人員。符合條件的人員參加培訓(xùn)并取得“五類證書”的，給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　5開展以工代訓(xùn)的生產(chǎn)經(jīng)營主體。企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社和扶貧車間等各類生產(chǎn)經(jīng)營主體吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)并開展以工代訓(xùn)的，以及參保企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員就業(yè)并開展以工代訓(xùn)的，給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　6平臺(tái)經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員。按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于促進(jìn)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)規(guī)范健康發(fā)展的指導(dǎo)意見》(國辦發(fā)〔2019〕38號(hào))要求，將快遞騎手等平臺(tái)從業(yè)人員群體納入職業(yè)技能提升行動(dòng)，給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　7其他確有培訓(xùn)需求、不具有按月領(lǐng)取養(yǎng)老金資格的人員。參加培訓(xùn)并取得“五類證書”的，給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　(二)支持基礎(chǔ)工作。對(duì)職業(yè)院校師資培訓(xùn)、教學(xué)改革以及職業(yè)技能競(jìng)賽等基礎(chǔ)工作給予支持。

　　二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

　　(一)企業(yè)新錄用人員參加崗前集中培訓(xùn)24個(gè)學(xué)時(shí)以上的，給予企業(yè)每人300元補(bǔ)貼。

　　(二)完成培訓(xùn)學(xué)時(shí)且取得國家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的：給予初級(jí)工1200元/人、中級(jí)工1600元/人、高級(jí)工2000元/人、技師4000元/人、高級(jí)技師5000元/人補(bǔ)貼;取得培訓(xùn)合格證的，給予700元/人補(bǔ)貼;初次取得特種作業(yè)操作證書的，給予800元/人補(bǔ)貼，參加3年一次復(fù)審培訓(xùn)并換發(fā)新證的，給予300元/人補(bǔ)貼。

　　(三)高級(jí)技師參加有高技能人才培訓(xùn)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的技能提升培訓(xùn)，不少于5天且取得培訓(xùn)合格證書的，給予2000元/人補(bǔ)貼。

　　(四)企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按中級(jí)工每人每年5000元，高級(jí)工每人每年6000元執(zhí)行。實(shí)際支出低于5000元的，據(jù)實(shí)申請(qǐng)補(bǔ)貼。財(cái)政部門按規(guī)定向列入學(xué)徒培訓(xùn)計(jì)劃的企業(yè)預(yù)支不超過50%的補(bǔ)貼資金，培訓(xùn)任務(wù)完成后企業(yè)申請(qǐng)其余補(bǔ)貼資金。對(duì)未按照計(jì)劃完成培訓(xùn)任務(wù)的不予補(bǔ)貼，并收回預(yù)支的補(bǔ)貼資金。

　　(五)列入年度補(bǔ)貼目錄A類、B類職業(yè)(工種)的，培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分別上浮20%、10%。

　　(六)培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)可以參加國家職業(yè)技能鑒定、職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)、專項(xiàng)職業(yè)能力考核、特種作業(yè)操作考核的，須組織參加鑒定或考核，優(yōu)先取得國家職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級(jí)證書、專項(xiàng)職業(yè)能力證書、特種作業(yè)證書。鑒定或評(píng)價(jià)未通過的，方可發(fā)放培訓(xùn)合格證書，按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。

　　三、資金申請(qǐng)

　　培訓(xùn)補(bǔ)貼原則上實(shí)行屬地原則，本行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等培訓(xùn)主體開展的職業(yè)培訓(xùn)、補(bǔ)貼資金申請(qǐng)及發(fā)放等由所在地人力資源社會(huì)保障部門、財(cái)政部門統(tǒng)籌管理。對(duì)在省直參保的鄭州鐵路局、武漢鐵路局符合培訓(xùn)補(bǔ)貼條件的人員，由省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳統(tǒng)籌管理。

　　推行職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼網(wǎng)上申報(bào)、網(wǎng)上審核、聯(lián)網(wǎng)核查和信息共享，實(shí)現(xiàn)“線上全省通辦、線下一窗通辦”、“補(bǔ)貼培訓(xùn)進(jìn)系統(tǒng)、系統(tǒng)之外零補(bǔ)貼”。

　　(一)申請(qǐng)主體

　　貧困家庭子女、貧困勞動(dòng)力、“兩后生”、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、下崗失業(yè)人員和轉(zhuǎn)崗職工、退役軍人、殘疾人等參加免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)的人員，本人不繳納培訓(xùn)費(fèi)用，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或企業(yè)“先墊后補(bǔ)”或憑勞動(dòng)者個(gè)人“信用支付”等方式墊支，培訓(xùn)補(bǔ)貼由企業(yè)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代為申請(qǐng)，補(bǔ)貼資金直接撥付給企業(yè)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(超出補(bǔ)貼部分由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或企業(yè)承擔(dān))。

　　繳納培訓(xùn)費(fèi)用的人員，培訓(xùn)補(bǔ)貼可由個(gè)人申請(qǐng)并直接撥付至個(gè)人銀行賬戶，也可由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代為申領(lǐng)后撥付至個(gè)人銀行帳戶。

　　企業(yè)新型學(xué)徒制、項(xiàng)目制培訓(xùn)補(bǔ)貼由承擔(dān)項(xiàng)目制培訓(xùn)的企業(yè)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)，補(bǔ)貼資金直接撥付給企業(yè)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

　　(二)申請(qǐng)材料

　　企業(yè)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)向當(dāng)?shù)厝肆�資源社會(huì)保障、財(cái)政部門(或省人力資源社會(huì)保障廳、財(cái)政廳)申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼的，應(yīng)提供年度補(bǔ)貼性職業(yè)技能提升培訓(xùn)申請(qǐng)表、培訓(xùn)合格人員花名冊(cè)、“五類證書”復(fù)印件(證書信息能在網(wǎng)上查詢的不再提供，下同)、墊付培訓(xùn)補(bǔ)貼協(xié)議或代領(lǐng)協(xié)議、稅務(wù)發(fā)票(或行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù))。

　　申請(qǐng)預(yù)撥項(xiàng)目制培訓(xùn)補(bǔ)貼資金的，應(yīng)提供年度補(bǔ)貼性職業(yè)技能提升培訓(xùn)申請(qǐng)表、培訓(xùn)開班人員花名冊(cè)、培訓(xùn)協(xié)議復(fù)印件、稅務(wù)發(fā)票(或行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù));申請(qǐng)撥付剩余補(bǔ)貼資金的，還應(yīng)提交培訓(xùn)結(jié)業(yè)人員花名冊(cè)、“五類證書”復(fù)印件。

　　個(gè)人申請(qǐng)的，應(yīng)提供年度補(bǔ)貼性職業(yè)技能提升培訓(xùn)申請(qǐng)表、“五類證書”復(fù)印件、稅務(wù)發(fā)票或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開具的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)。

　　企業(yè)新型學(xué)制培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)，按《河南省人力資源和社會(huì)保障廳河南省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)〈河南省全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制實(shí)施辦法(試行)〉的通知》(豫人社辦〔2019〕17號(hào))規(guī)定程序執(zhí)行，從提升行動(dòng)資金中支出。

　　(三)申辦流程

　　上述申請(qǐng)材料經(jīng)所在地人力資源社會(huì)保障部門審核后，統(tǒng)一向省轄市、濟(jì)源示范區(qū)、省直管縣(市)人力資源社會(huì)保障局、財(cái)政局提出申請(qǐng)，經(jīng)審核同意后，對(duì)符合條件的，由財(cái)政部門將補(bǔ)貼資金支付到企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、申請(qǐng)者本人銀行賬戶或信用賬戶。

　　(四)其他事項(xiàng)

　　符合條件的勞動(dòng)者參加培訓(xùn)后取得“五類證書”的，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，原則上每人每年可享受不超過3次，但同一職業(yè)同一等級(jí)不可重復(fù)享受。

　　四、支持基礎(chǔ)工作

　　(一)支持職業(yè)院校和勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練中心、民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資境內(nèi)培訓(xùn)。省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳每年組織開展為期10天、總量1000人以內(nèi)的師資境內(nèi)提升培訓(xùn)，按每人每天450元標(biāo)準(zhǔn)給予支持。

　　(二)支持教學(xué)改革。對(duì)職業(yè)院校開展職業(yè)教學(xué)改革采購實(shí)訓(xùn)設(shè)施設(shè)備、師資培養(yǎng)、開發(fā)教材的，經(jīng)同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門、財(cái)政部門驗(yàn)收合格的，按實(shí)際支出金額的50%給予補(bǔ)貼。

　　(三)支持世界技能大賽基地建設(shè)。對(duì)國家和我省認(rèn)定的第46屆世界技能大賽國家級(jí)、省級(jí)基地，擬對(duì)其職業(yè)技能競(jìng)賽設(shè)施設(shè)備及耗材購置給予補(bǔ)貼，經(jīng)省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳驗(yàn)收后，按實(shí)際采購金額給予50%的補(bǔ)貼。

　　本通知自文件印發(fā)之日起執(zhí)行，有效期至2021年12月31日止。《河南省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》(豫財(cái)社〔2018〕8號(hào))涉及職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等，與本通知不一致的，按本通知執(zhí)行。由省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳負(fù)責(zé)解釋。河南省人力資源和社會(huì)保障廳河南省財(cái)政廳

　　2019年11月12日

　　(此件主動(dòng)公開)

　　(聯(lián)系單位：省人力資源社會(huì)保障廳職業(yè)能力建設(shè)處)

　　河南省人力資源和社會(huì)保障廳辦公室2019年11月12日印發(fā)