河南省建設(shè)工程信息網(wǎng)發(fā)布了鄭州市工程系列注冊類中初級職稱考核認(rèn)定辦法(試行)，其中提到了一級建造師職稱職務(wù)對應(yīng)關(guān)系，明確了取得一級建造師職稱的人員可直接聘任工程師職務(wù)。接下來，云博教育帶大家了解詳情。

　　關(guān)于印發(fā)鄭州市工程系列注冊類中初級職稱考核認(rèn)定辦法(試行)的通知

　　各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局，市直有關(guān)單位：

　　現(xiàn)將《鄭州市工程系列注冊類中、初級職稱考核認(rèn)定辦法(試行)》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

　　2019年10月12日

　　鄭州市工程系列注冊類中初級職稱考核認(rèn)定辦法(試行)

　　根據(jù)河南省人力資源社會保障廳《關(guān)于工程技術(shù)人才職稱制度改革有關(guān)問題的通知》(豫人社〔2019〕20號)精神，鄭州市工程系列注冊類中、初級職稱考核認(rèn)定(以下簡稱考核認(rèn)定)工作堅持重在業(yè)內(nèi)認(rèn)可、業(yè)績突出的原則，針對注冊類職業(yè)資格重點考核專業(yè)技術(shù)人才實際工作能力、業(yè)績、科技成果轉(zhuǎn)化與實際貢獻，不受論文論著等限制，采取面試答辯與專家評議相結(jié)合的辦法，對工程系列注冊類專業(yè)技術(shù)人員的知識、能力、品德、從業(yè)實績等進行綜合考核認(rèn)定。

　　一、考核認(rèn)定范圍

　　考核認(rèn)定的范圍是：工程技術(shù)人才取得的工程領(lǐng)域?qū)�業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格，職業(yè)資格分級設(shè)置的，其初級(二級)、中級(一級)分別對應(yīng)職稱的初級、中級(見附件2)。未分級設(shè)置的一般對應(yīng)中級職稱(考核認(rèn)定職稱專業(yè)須與職業(yè)資格專業(yè)一致)。

　　二、考核認(rèn)定條件

　　(一)基本條件

　　1.擁護黨的路線、方針和政策，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵紀(jì)守法。

　　2.身體健康，能夠履行現(xiàn)崗位職責(zé)。

　　3.工作以來年度及任期考核均為合格以上。

　　4.遵守《勞動法》、《勞動合同法》，按時繳納有關(guān)保險。

　　5.截止考核認(rèn)定時無質(zhì)量安全不良行為記錄。

　　6.取得一、二級或不分級執(zhí)業(yè)資格并注冊。

　　(二)學(xué)歷和執(zhí)業(yè)年限，分別符合下列條件：

　　1.申報考核認(rèn)定助理級工程師任職資格，須取得相關(guān)二級執(zhí)業(yè)資格并注冊，符合下列條件之一的根據(jù)初級認(rèn)定權(quán)限由主管部門直接考核認(rèn)定助理工程師：

　　(1)大學(xué)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷;

　　(2)大學(xué)�？飘厴I(yè)，從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作滿3年;

　　(3)中專畢業(yè)，從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作滿5年。

　　2.申報考核認(rèn)定工程師任職資格，須取得相關(guān)一級執(zhí)業(yè)資格(含未分級設(shè)置)并注冊，符合下列條件之一：

　　(1)獲得博士學(xué)位，經(jīng)考察合格;

　　(2)碩士研究生畢業(yè)，從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作滿3年;

　　(3)大學(xué)本科畢業(yè)，從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作滿5年;

　　(4)大學(xué)�？飘厴I(yè)，從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作滿7年。

　　三、考核認(rèn)定程序

　　(一)個人申報。凡符合條件的人員均可自主申報(全面實行崗位管理的事業(yè)單位，應(yīng)在評聘備案計劃內(nèi)申報)，申報人須按要求提交有關(guān)材料和證件。

　　(二)組織審核。申報人員按照屬地管理原則，在單位注冊所屬的縣(市、區(qū))申請職稱評審賬戶，錄入、上傳相關(guān)信息，選擇相應(yīng)的評委會(建筑類選擇建筑工程評委會，電氣選擇電氣評委會，其他專業(yè)選擇工程評委會)，逐級審核上報。

　　(三)面試答辯。申報人員須參加面試答辯，面試答辯要重點考核申報人的專業(yè)理論、從業(yè)經(jīng)歷和工作實踐情況，具體答辯辦法參考《鄭州市中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審答辯考核辦法》(鄭人社辦〔2017〕272號)。

　　(四)專家評議。相應(yīng)評委會對申報人進行考核評價，評價在面試答辯的基礎(chǔ)上，重點考核申報人的工作能力和業(yè)績成果等。

　　(五)公示。對考核認(rèn)定通過人員及時向社會公示，接受社會監(jiān)督，公示期1個月。對公示有異議的人員要認(rèn)真調(diào)查處理，對不符合有關(guān)要求的人員取消其資格。

　　(六)下發(fā)批準(zhǔn)文件、頒發(fā)資格證書。對符合要求的人員下發(fā)資格文件，頒發(fā)資格證書，其證書與通過評審取得的工程師任職資格證書具有同等效力。

　　四、考核認(rèn)定報送材料

　　(一)職業(yè)資格證書和注冊執(zhí)業(yè)資格證書原件及加蓋單位公章的復(fù)印件(原件審核后退回，留復(fù)印件);

　　(二)職業(yè)資格答辯考核認(rèn)定工程師登記表(附件1)一式10份(此表雙面打印，考核認(rèn)定合格后兩份個人存檔，其余評委審核答辯用);

　　(三)考核人員所在單位對該人員工作能力綜合評價，需加蓋單位公章。

　　五、有關(guān)要求

　　(一)職業(yè)資格考核認(rèn)定工程師要依托職稱評審委員會進行答辯，助理工程師可直接申報初級職稱考核認(rèn)定;

　　(二)職業(yè)資格考核認(rèn)定工程師(助理工程師)年限要求參照豫人社職稱〔2011〕11號文件;

　　(三)應(yīng)注冊而沒有注冊、注冊單位與社保繳納單位不一致的職業(yè)資格不予以答辯考核;職業(yè)資格取得不符合考試規(guī)定的不予以答辯考核;不從事工程技術(shù)專業(yè)工作及相關(guān)專業(yè)工作和工作年限不符合要求的不予以答辯考核;明確以考代評的職業(yè)資格不予以答辯考核;

　　(四)答辯考核原則上一年一次，同中級職稱評審委員會同步進行。

　　附件：

　　附件1、鄭州市職業(yè)資格答辯考核認(rèn)定工程師登記表(此表雙面打印)

　　附件2、職業(yè)資格與職稱對照表